离职日期在入职日期之后
入职时间和劳动合同时间不一致，以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可，不需要支付双倍工资，阳台小型农场出租合同怎么写所以入职时间可能和劳动合同签订时间不一致。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。按法律相关规定，已经建立劳动关系。
合同写的入职日期不对有效吗
律师解答合同签订时间和入职时间不一致，以入职时间为准。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。请问员工在公司营业执照注册前一个月内入职劳动合同日期怎么填写，业主和物业的合同怎么写是根据员工入职日期填写还是根据公司成立领取营业执照的日期开始。
专家导读 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，商铺合租房合同怎么写登记合同毛利的摘要怎么写因为《劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月。这个合同，合同地址写注册地址本身就不应该从4月13日起开始签订，在自家车库出租合同怎么写而应该从3月8日。既然已经签订为4月13日。
。劳动合同签订时间与入职时间不，应以入职时间为准。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
目前大家应该是对入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致比较感兴趣的。你好，推车维修合同怎么写劳动合同日期写错是有效的，日期错误可以要求更正。如果乙方自愿离职，是没有经济补偿金的。
合同写的入职日期不对怎么办
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如果入职时间和劳动合同时间不，应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可，这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。入职时间和劳动合同时间不服是可以调整的但也可以不调整。因为劳动合同的具体起始日间和签订合同的时间也可能会有一定程度上的出入。
