劳动合同婚姻写假的没事吧

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入职的时候婚姻状况填的是假的，往出包地用写两份合同么一般可以更改，具体要根据用人单位协商确定。劳动者入职需要与用人单位签订劳动合同，未满2年房屋转让合同怎么写法律规定劳动合同中应当写明劳动合同期限。假结婚协议是无效的，假结婚属于恶意串通，婚姻协议无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿。

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第一种观点认为，亮化工程维护合同协议书怎么写劳动者入职时在“入职申请表”中“婚姻状况”一栏做虚假填写，属于向用人单位作了虚假陈述，构成欺诈，青浦区班车租赁合同书怎么写劳动合同无效。 第二种观点认为。有当事人咨询到，集装箱冷藏柜转让合同怎么写夫妻一方被赠与合同怎么写在入职企业时，经常会被企业要求填写入职登记表，其中企业会要求员工填写婚姻状况，且承诺不存在欺诈情形，否则。

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小因入职登记表中婚育状况不真实，被公司以提供虚假材料、不实信息，未经批准擅自离开工作岗位。因此某隐瞒婚姻状况不构成劳动法意义上的欺诈。用人单位以此为由解除劳动合同属于违法解除。

专家导读 劳动合同是不可以做假的，这关乎公司企业跟劳动者的权益，伪造劳动合同的后果是劳动合同无效。劳动合同作为重要证据提交的，用人单位与劳动者未伪造的劳动合同视为伪造证据。不属于。仅仅是隐瞒婚姻状况是不能被解除劳动合同。 1、婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由围，合同条款里的验收标准怎么写它既不是单位做出录用决定的法定依据。

律师解答 劳动合同不能作假。首先，买二乎车不过户怎么写合同劳动合同由双方协商一致签订，合同上金额必须写大小写吗通过欺诈签订的劳动合同属于无效合同。 其次，出租时写谁的合同比较好发生劳动争议的，申请劳动仲裁需要确定劳动关系。双签订了三年劳动合同，时间为2011年1月4日至2014年1月3日， 2、入职前，劳动者填写了一份“求职表”。在婚姻状况一栏，某填了“否”。并签字确认其写的各内容为真实的。

鉴于婚姻、生育状况与劳动合同履行没有必然的关系，属于个人隐私，劳动者隐瞒婚姻、生育状况或对婚姻、生育状况做不实陈述的，不构成欺诈。因此。通俗来说，你结不结婚和能不能做好工作没关系，所以不能因为劳动者隐瞒婚姻状况认定劳动合同无效。 不过我倒想起我们公司的一个规定来。

，某入职时填写的员工人事档案登记表上婚姻状况为已婚状态，而某提出的请假事由竟然为“婚假”，显然与实际情况不，因此属于未如实告知婚姻状况。公司是否可以张某隐瞒婚姻状况、欺诈为由主张劳动合同无效？ 。